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中共廣西壯族自治區紀律檢查委員會 廣西壯族自治區監察委員會 主辦  

容縣:三舉措加強巡察隊伍規范化建設

來源:廣西紀檢監察網 發布時間:2019年04月17日 11:27 打印

  容縣始終將干部隊伍建設作為一項基礎性工作來抓,按照政治過硬、本領高強要求,努力打造一支忠誠干凈、擔當實干、紀律嚴明的巡察鐵軍,為巡察工作深入開展提供有力保障。


  優化人員配置。建立巡察干部“人才庫”,多方發掘巡察人才,尤其是來自財政、審計、涉農部門的專業人員,精挑細選了145領導干部充實巡察干部“人才庫”,實行動態管理。建立健全退出機制,嚴格巡察干部標準,對不適合從事巡察工作的人員,堅決予以調整。每輪巡察按照“1+4”方式(“1”即固定1個巡察組;“4”即財政、審計、組織、紀檢各1名干部)組建巡察組,力求巡察組合效能最大化。


  強化學習培訓。制定學習計劃安排表,將黨章、條例、《中國共產黨巡視工作條例》等規章制度以及上級巡視機構領導講話精神作為重點學習內容,按照“三個一”的方式開展,即每周一次集中理論學習,每月一次規章制度考試、每年一次學習與實踐的考評。同時,積極組織全體巡察干部參加玉林市委巡察辦舉辦的業務培訓班,并結合巡察重點,每輪巡察前邀請市、區巡察工作業務骨干結合自身工作經歷分享經驗,交流心得,切實提升巡察干部精準發現問題的能力。堅持調研在前,采取“一查二訪三核四談”等方式方法,強化實地核驗、走訪群眾,發揮村級巡察的“田間地頭”優勢,促進精準發現問題。


  嚴明紀律要求。建立健全請示報告、安全保密、巡察組工作規則等權力運行內控機制,加強內部監督。實行巡察組組長“一崗雙責”,抓好巡察工作,帶好巡察隊伍,嚴防“燈下黑”。定期開展談心談話活動,對于干部出現的苗頭性、傾向性問題,及時約談提醒,強化自我監督。同時,組織巡察干部簽訂保密承諾書,嚴防“跑風漏氣”,切實履行好巡察干部“十不準”工作要求,嚴管親屬和身邊工作人員,接受各方面監督。(容縣紀委監委 覃苾茜 梁文)

 

 

編輯:嚴雪瑩

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